بمسارات جديدة وتوسع نوعي الموارد البشرية تطلق النسخة الخامسة من جائزة العمل
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق النسخة الخامسة من جائزة العمل حيث فتحت باب التسجيل للمنشآت الراغبة في المشاركة اعتبارا من اليوم ويستمر استقبال الطلبات حتى الرابع عشر من شهر نوفمبر القادم وتأتي هذه الخطوة تأكيدا على سعي الوزارة المستمر لتحفيز منشآت القطاع الخاص وتكريم ممارساتها المتميزة في سوق العمل.
وتشهد هذه النسخة تطورا ملحوظا يعكس تزايد أهمية الجائزة والإقبال عليها حيث ارتفع إجمالي عدد الجوائز المقدمة إلى ثمان وثلاثين جائزة بعد أن كان ثلاثين جائزة فقط في النسخة السابقة ويأتي هذا التوسع ليعزز من القيمة التنافسية للجائزة ويشجع على التميز المؤسسي على نطاق أوسع.
ويأتي على رأس مستجدات هذا العام استحداث مسار جديد بالكامل وهو مسار السلامة والصحة المهنية الذي يضم جائزتين هما التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية ونخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية وبمجموع ثماني جوائز جديدة ضمن هذا المسار وحده كما تم توسيع نطاق مسار التوطين ليشمل قطاعات حيوية جديدة هي الرياضة والبيئة والمياه والزراعة وذلك لمواكبة الأولويات الاستراتيجية للسوق.
وتتوزع جائزة العام الحالي على خمسة مسارات رئيسة تهدف إلى تغطية مختلف جوانب التميز في بيئة العمل وتشمل هذه المسارات التوطين وبيئة العمل والمهارات والتدريب بالإضافة إلى جائزة الرئيس التنفيذي وينضم إليها المسار الجديد الخاص بالسلامة والصحة المهنية لتعزيز بيئة عمل آمنة ومحفزة.
وكانت الدورة الرابعة من الجائزة قد حققت نجاحا كبيرا وشهدت مشاركة واسعة من مختلف المنشآت حيث تم تتويج ثلاثين منشأة وجهة فائزة في مساراتها المتعددة وساهمت تلك النسخة بشكل فعال في رفع مستوى الوعي لدى المنشآت بأهمية الالتزام بمعايير بيئة العمل المثالية وتبني برامج مؤثرة في مجالات التوطين وتنمية المهارات.
وأكدت الوزارة أن هذه المبادرة تمثل فرصة قيمة للمنشآت لإظهار تميزها المؤسسي وترسيخ مكانتها التنافسية في السوق وتأتي الجائزة ضمن جهود الوزارة للاحتفاء بمنشآت القطاع الخاص الرائدة وتشجيعها على تبني ممارسات نموذجية تسهم في تطوير بيئة العمل السعودية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وقد دعت الوزارة كافة المنشآت المؤهلة للمبادرة بالتسجيل عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للجائزة قبل انتهاء المدة المحددة.
