أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أن تسجيل جميع الموظفين في نظامها يعد إجراء إلزاميا على كل منشأة ترتبط بعلاقة عمل معهم. وشددت المؤسسة على أن مسؤولية تسجيل الموظف تقع على عاتق جهة العمل التي يتوجب عليها إنهاء الإجراءات بحد أقصى مع نهاية شهر التحاق الموظف بالعمل.
جاء هذا التوضيح الرسمي ضمن رد المؤسسة على استفسار وجهه أحد المستفيدين حول قانونية قيام المنشأة بتسجيله في التأمينات قبل تاريخ مباشرته الفعلية للدوام الرسمي.
وأفادت التأمينات الاجتماعية بأن عملية التسجيل مرتبطة بشكل مباشر بوجود علاقة عمل قائمة وفاعلة بين الطرفين وأنه يلزم بالضرورة تسجيل تاريخ الالتحاق الصحيح للوظيفة وفقا لما هو مدون في العقد الرسمي.
كما نوهت المؤسسة إلى أنها تتيح للمشتركين في نظامها إمكانية تعديل مدة الاشتراك المسجلة لهم في حال الحاجة لذلك من خلال الخدمات الإلكترونية المتاحة للمستفيدين.
