يتم البحث بشكل متزايد من قبل عدد كبير من المواطنين عن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات 2025 والجدول الخاص بالمرتبات أيضًا، حيث يرغب العديد من الأشخاص العاملين في الدولة في معرفة جميع التفاصيل المخاصة بالمرتبات وذلك بالنسبة لشهر ديسمبر، بالإضافة إلى الرغبة في الحصول على كافة التفاصيل بالنسبة لزيادة الأجور لشهر يناير، لذلك سوف نحرص على توضيح جميع التفاصيل في مقالنا الجاري بكل دقة.
موعد زيادة الحد الأدني للأجور والمرتبات 2025
بعد إعلان الجهات المختصة في الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن البيان المختص بزيادة الحد الأدنى للمعاشات وذلك بداية من شهر يناير لعام 2025، وانتشار الأخبار المتداولة عن زيادة الحد الأدنى للأجور، فقد قامت الجهات المختصة في وزارة المالية بالرد على جميع الأخبار، وتم التوضيح أنه لا توجد أي تصريحات خاصة بزيادة الأجور والمرتبات للعاملين والموظفين، وأن جميع ما تم تداوله ما هو إلا إشاعات تثير الجدل، حيث وضعت الوزارة زيادة في المرتبات بالنسبة للشهور السابقة لتحسين المستوى المعيشي، ومن المقرر أن يتم إصدار نسبة زيادة ولكن في شهر يوليو المقبل عام 2025، وفي حال تم وضع نسبة زيادة للمرتبات بشكل رسمي، سوف يتم الإعلان عنها عبر الصفحات الرسمية المختصة بالوزارة.
الجدول الخاص بالحد الأدنى للأجور 2025
يرغب الجميع في معرفة الجدول الخاص بالحد الأدنى للأجور 2025 ويتمثل على النحو التالي:
- يحصل الموظفون المختصون بالدرجة السادسة على راتب بقيمة 6000 جنيه.
- يصل راتب الموظفين المختصين بالدرجة الخامسة إلى 6500 جنيه.
- يحصل الموظفون على راتب بقيمة 7000 جنيه بالنسبة للحاصلين على الدرجة الرابعة.
- يحصل الموظفون الحاصلون على الدرجة الثالثة على راتب شهري بقيمة 7500 جنيه.
- يحصل الموظفون على راتب بقيمة 8000 جنيه بالنسبة للحاصلين على الدرجة الثانية.
- يحصل موظفي الدرجة الأولى على راتب شهري بقيمة 8200 جنيه.
- يحصل الموظفون على راتب شهري بقيمة 9200 جنيه بالنسبة لدرجة المدير العام.
- يحصل الموظفون على راتب شهري بقيمة 10000 جنيه بالنسبة للدرجة العالية.
- يحصل الموظفون على راتب بقيمة 12200 جنيه بالنسبة للدرجة الممتازة.
