أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي بصفته رئيسا للمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن إطلاق لائحة تنظيمية جديدة تتعلق بفحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية وهي خطوة تهدف إلى تعزيز صحة القوى العاملة في بيئات العمل المختلفة ورفع مستوى الوقاية الصحية.
تسعى اللائحة الجديدة إلى تحقيق أهداف متعددة أبرزها الكشف المبكر عن الأمراض غير المعدية بين العاملين وتقليل معدلات الإصابة بالأمراض المهنية وحوادث العمل مما يسهم في تحسين جودة الحياة والصحة العامة للعاملين وينعكس بشكل إيجابي ومباشر على مستوى أدائهم وإنتاجيتهم اليومية.
وتلعب الإجراءات الوقائية المبكرة دورا محوريا في هذا الإطار حيث تسهم اللائحة في الحد من الحوادث المهنية عبر تعزيز الفحوص الوقائية ورفع مستوى اللياقة البدنية والنفسية لدى العاملين وهو ما يضمن قدرتهم على أداء مهامهم الموكلة إليهم بكفاءة وأمان تام خصوصا في المهن التي تتطلب جهدا خاصا.
ومن ضمن آليات التنفيذ التي نصت عليها اللائحة تنظيم الفحوص الطبية بمختلف أنواعها سواء كانت فحوصات ما قبل التعيين أو الفحوصات الدورية والاستثنائية التي تستهدف شاغلي المهن ذات المخاطر العالية وتهدف هذه الإجراءات إلى حماية صحة العاملين بشكل أساسي وتوحيد نماذج الفحص الطبي لتتناسب مع طبيعة كل مهنة على حدة.
وتتضمن اللائحة أيضا العمل على إنشاء قواعد بيانات صحية شاملة ومتكاملة تكون بمثابة أداة داعمة لمتخذي القرار وتعزز من فعالية الرقابة الوقائية في المنشآت الأمر الذي سيؤدي إلى تطوير بيئات العمل باستمرار ورفع مستوى كفاءتها التشغيلية.
تأتي هذه الخطوة في سياق الجهود المتواصلة التي يبذلها المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية لتحسين مستوى الامتثال للمعايير الوطنية المعتمدة والاتفاقيات الدولية ذات الصلة بما يعزز مكانة المملكة العربية السعودية على خريطة المؤشرات العالمية في هذا المجال الحيوي.
